金融服務經理履歷：入門級和管理職位 迪翁認為，所謂的粗心大意和嚴重的財務管理不善發生在 20 世紀 eighty 年代末和 ninety 年代，當時她仍然活躍在自己的職業生涯中。 申請人經常被要求提交 Word 文件格式或可攜式文件格式 (PDF) 的電子履歷。 確保招聘經理在電腦上開啟文件時保留簡歷格式的一個絕佳方法是使用 PDF 文件。 當然，是的，您的履歷可以超過一頁，但前提是您對所申請的職位有大量相關經驗。 如果正確地總結自己的經歷，大多數大學生和應屆畢業生都可以寫出一頁紙的履歷。 如果您的履歷中存在空白，例如在尋找新公司時請假或在另一家公司工作，請讓他們知道，以便他們可以做出明智的決定，決定是否願意冒險僱用不適合的人。 他們研究領域的正式培訓（或即使他們知道工作內容）。 如果您參與過一些項目，請詳細描述它們並解釋它們如何幫助您的職業生涯或整個公司。 當您從事這些專案時，您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可（以優雅的方式）。 這同樣適用於被審計組織的內部運作，即其所有內部活動職能，以及被審計組織的外部運作，即其與在其活動領域運作的其他參與者的關係，並最終與社會的關係整個。 充分且有效的憲法/立法/法律架構以及這些框架規定的實際應用。 最高審計機構負責人及其成員（在董事會領導的審計機構的情況下）的獨立性，包括不得辭職和在履行日常職責期間享有豁免權。 3.主要檢查機構履行職責時有足夠廣泛的授權和充分的自由裁量權。 審計報告的內容、時間、公佈和分發的決定自由。 擁有財務和管理/行政自主權，並擁有適當的人力、物力和財力資源。 只有運作良好的機構才能建立堅實的法律框架——那些保證法律確定性的機構，特別是透過憲法法院程序保護其獨立性的可能性。 法治制度只有在以法治為基礎的民主制度下才能運作良好。 因此，後兩項發現是國家獨立控制的先決條件。 本章強調最高審計機構職能和組織獨立的必要性及其財務獨立的重要性。 創造力和策略思維很重要，因為管理者負擔過重，有時最多只能傳達 1-2 個更重要的訊息，為此，必須審查、簡化並解決這種多步驟的關係。 過去四年我沒有專注於教練，因為我們換了國家，幸運的是我找到了人力資源領域的工作，這是一個合適的心理挑戰。 我在工作中從語言方面學到了很多東西，但我沒有精力去維持私人教練實踐，這不是我工作的一部分。 順便說一句，有趣的是，在工作場所，經理「輔導」下屬，人力資源業務夥伴輔導經理，我也這樣做。 公司設立 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的，而不是透過經典輔導的工具——這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底，我注意到我的 ACC 認證即將到期，我開始走上更新之路。 相較之下，「正式」的直接經理通常對專案經理日常處理的事情只有一個模糊的了解。 他們通常每2-3週聊一次半小時（簽到），這僅夠進行表面交流。 最高審計機構的獨立性與其成員的獨立性密不可分。 這也適用於審計法院審計權限下的歐盟及其所有機構。 6c.將審計的策略重點擴展到永續發展目標。 – 身為協調員，我運用優秀的規劃技巧，制定了審計院 2013 年至 2020 年期間的策略，以及斯洛維尼亞共和國審計院的年度報告和工作報告。 – 身為特爾津市的財務和預算經理，我獲得了出色的組織和管理技能。 會計服務 肯亞共有349名國會議員；議會政黨提名了290名選區婦女、47名縣婦女和12名代表，代表青年、殘疾人和工人的優先利益。 1990 年，他被借調到倫敦 Neville Russel 特許會計師事務所工作兩年。 兩年後，Amos Kimunya 在內羅畢創立了 Finmans Consulting。 工作四年後，他的財富達到 800 萬美元，瑞安離開了公司，並獲得了喬治城大學的歷史博士學位。 他在戰略與國際研究中心學習了短期課程，然後在馬裡蘭州安納波利斯海軍學院擔任平民歷史教師。 在這種情況下，我必須深入考慮情況，因為我意識到歐洲審計院和歐洲議會之間高度信任的重要性。 當然，我也知道斯洛維尼亞政府支持我的競選對我的信任，因此我有義務在做出任何決定之前諮詢斯洛維尼亞政府的意見。 因此，效率體系的建構是以效率體系為基礎的。 效率系統最佳化效率系統中定義的目標的實現。 在有效性的最初規劃階段，我們問自己需要做什麼。 他們有責任確保他們的行為不會以任何方式危及他們的獨立性。 他們在這方面的成功程度首先取決於他們的誠信。 因此，他們必須在履行職責之前、期間和之後披露所有可能的利益衝突——財務、政治或司法衝突。 最初，我花了一年時間領導地方政府審計部門，在這個職位上，我也有機會滿足幾個需要審計的地方政府預算。 公司設立 我們的一些溝通涉及預算規劃、實施、問責、借款等。 也提出了申請，我們要求其中許多人提供回應報告，以便我們能夠糾正發現的違規行為。 如果無法做到這一點，則提出建議，以防止未來發生類似的違規行為。 在這種情況下，只有有效性才重要，經濟和效率就退居二線了。 這些場景主要出現在危機情況下，通常與有問題有關。 此外，特別是在績效審核與有效性審核同時進行的審核中，被審核組織將獲悉有關其績效是否符合經濟或高效能活動合法性的評估與建議。 在這些情況下，重要的是不僅要了解活動的經濟性，還要了解其效率，最重要的是了解它們的相互作用，或追求它們的優化，同時與可用的（有限的）人力和財務資源建立平衡。 如果我被任命為歐洲審計院成員，我將嚴格遵守我在斯洛維尼亞審計院工作期間所遵循的原則。 最終，INTOSAI 的第四項原則 (INTOSAI-P 工商登記 20) 要求最高審計機構對其各級人員實施最嚴格的誠信和道德標準，以及整個 ISSAI 130（道德準則）。 在任職期間，他們還必須拒絕任何可能影響其決定或可能使公眾質疑其獨立性、客觀性或有效性的邀請或禮物。 在任職期間，他們也有義務抵制被審計組織、政治家、公眾或媒體對他們個人或所在機構施加的壓力，無論被審計組織、審計類型、審計範圍如何。 選擇審計師，審計的品質或深度，或審計的動態，或審計報告發布的時機。 ▪ ESM 條約工作小組成員 - 歐洲最高審計機構旨在加強與 ESM 相關的外部審計職能的倡議（2011-2012 年）。 您將在註冊後 24 小時內被介紹給候選人，90% 的公司會聘用 Toptal 向他們推薦的第一位候選人。 無論您需要有人設計新 iPhone 應用程式的使用者介面、複雜 Web 伺服器應用程式的後端，還是臨時 CFO，Toptal 都能幫助您找到合適的專業人員來完成工作。 Toptal 可以成為您的合作夥伴，幫助您完成所有專案。 與其他自由工作者網路/市場不同，Toptal 會審查和採訪自由工作者，並且只接受能夠證明自己的專家。 設立公司 Toptal 只允許絕對最優秀的人才加入他們的平台，因此如果您想僱用世界上排名前 3% 的自由工作者，Toptal 是僱用他們的獨家網絡。 加入 Z 社群 - 接收邀請、公告、每週回顧和參與機會。 如果我們的電話號碼落入垃圾郵件發送者手中，我們就無法知道是誰為這份看似很棒的工作做廣告以及出於什麼目的，這已經足夠了。 這是針對網路釣魚者如何獲得免費線索的提示;-)。 在我們這個小國家，習慣上在履歷中包含照片和個人資訊。 在我們搬到加拿大之前，我在網路上研究了多倫多的勞動力市場，並意識到我快速找到工作的最佳機會是成為IT專案經理。 當時 PM 的需求量很大，我有足夠的經驗來推銷自己作為 PM。 在安大略省，公立學校系統的目的是向每個人提供課程並追趕輟學者。 這個系統對於那些能力較低的人來說很有用，但對於那些能力高於平均水平的人來說，學校不足以發展他們的能力。 我不知道在加拿大受過教育的家長是否能從這些資訊中了解他的孩子的表現，但我們只能透過官方報告知道我們兒子在學校的表現，然後我們就已經在事件發生後了。 順便說一句，這意味著我們每年收到三次進度報告（11 月）或中期報告（中期報告，2 記帳士 月）或年終報告（期末報告，6 月底） 。 除此之外，我覺得我們很難駕馭加拿大的學校系統，這對我們來說有點像是黑盒子。 對於那些移居加拿大的人，我建議他們仔細檢查他們可能工作了1-2年的教育和專業培訓是否可以在加拿大接受。 搬到這裡的人，包括我們，往往會以樂觀的方式看到機會，卻不得不面對這樣一個事實：需要多年的投資才能開啟他們的職業生涯並達到與以前相同的水平。 我並不是說所有移民都必須再上學，但你可以預期，在以前的國家的教育和經驗不會像在加拿大或美國那麼重要。 但沒問題，他們可以以大約最低工資擔任建築助理，這樣僱用他們的公司就可以收到標準的市場價格。 花一些時間和精力來完善你的 LinkedIn 個人資料也是值得的。 一方面，因為這是我們與 Tip 建立關係的地方 如果您已將搜尋範圍縮小到某個職位，則可以使用此功能。 例如，如果有人正在尋找專案經理的工作（就像我當時的丈夫），他們可以建立一份主履歷。 這是以類似的方式完成的，透過仔細瀏覽招聘廣告並找到最重要的關鍵字並將其放入簡歷中。 然後可以將主控集中發送給所有專案經理機會。 該地區的時薪也相當不錯，但這項服務不受國家醫療系統支持，僅由私人保險公司支持。 因此，治療師對客戶的競爭更加激烈，並且投入在碩士學位上的精力、時間和金錢會在更長的時間內得到回報（如果有的話）。 台北會計事務所 在先前的聯邦選舉中，多個政黨的競選活動也提出了對心理健康的支持需要改革的想法，因為該國在這方面正處於嚴重危機，很難獲得幫助。 有自殺傾向的憂鬱症患者或鴉片類藥物成癮者不能等待數月才能接受治療，因為這會以悲劇告終。 不幸的是，我還沒有看到競選承諾帶來了國家資金的變化，但我一直在關注這個主題。 如果在這個市場謀生更有保障，或者說如果我現在的收入能夠得到的話，我很想再回學校讀書一次。 各審計部門負責人自收到審計組發送的第一份審計結果以來，根據正式記錄，準備了審計報告草稿，直至六月初。 六月底與被審計組織舉行了發現會議，斯洛維尼亞審計協會在七月最後一周就他們的反對意見做出了決定。 審計報告已於9月公佈，斯洛維尼亞政府可依法要求於當年10月1日前向國民議會提交報告及相關審計報告。 會計師事務所 在對國家預算報告進行強制審計期間，斯洛維尼亞審計署首次發現了2004年審計期間只出現在資產負債表上的債務擔保交易。 2004 年此類交易的金額略高於 1,800 萬歐元，而在接下來的一年（2005 年）中，承擔的債務組合增加了七倍，達到近 1.25 億歐元。 由於北美大學系統的運作方式不同，申請碩士課程不需要心理學學士學位。 通常，他們在完成社會工作、科學學士學位或輔修心理學後申請諮商碩士課程。 這些培訓很實用，通常包括實習，完成培訓後，您可以立即在省級協會（在安大略省是 crpo.ca）註冊並開始實習/或在某個地方找到工作。 這在加拿大完全不同，因為為了透明起見，即使有“首選候選人”，即他們希望在該職位中看到的候選人，通常也會發布招聘廣告。 廣告中看不到首選候選人的事實，因此該人可能正在申請他們沒有機會的工作。 這就是，如果你經常這樣做，你會相信你已經準備好繼續前進。 因此，必須認識到建立有效的管理體係是一個長期、持續的過程。 這是一種馬拉松，需要被審核組織和審核員都具有極大的耐心和毅力，並且可能永遠不會完成，因為即使是最優化的組織也不斷面臨組織內部和外部可能出現的挑戰。 這些挑戰可以是人力、組織、所有權、財務，也可以是社會政治、環境甚至是地緣戰略挑戰。 這些顯示了對組織為了實現其願景必須前進的方向的理解。 願景不能透過實現單一目標來實現，因為願景的實現通常取決於需要協調行動的多個領域。 在我的整個職業生涯中，我都與公共基金打交道。 我主要關注在國家和地方層級提高政府整體或最重要部分（系統、子系統和各個組織單位）的績效。 我的工作始終先以合法性原則為指導，其次以盡可能高的績效水準為指導。 關於遵守適用的監管框架，我一直認為這是一個絕對的先決條件，無論在什麼情況下都必須滿足。 因此，我強烈反對任何超出法律框架範圍的績效影響。 在規劃階段，審計院應將歐洲議會（特別是預算控制委員會）視為收集風險資訊的關鍵合作夥伴，以便在構成年度工作計畫基礎的分析中考慮這些風險。 最後，審計院的主要任務是協助歐洲議會行使對預算執行的控制權。 我盡最大努力確保歐洲審計院的審計報告符合最高審計機構國際標準（ISSAI）。 2012年，我受邀加入斯洛維尼亞憲法修正案第148條起草專家小組。 我從部落格上瀏覽了很多朋友和熟人的簡歷，給了他們建議，他們的表現都很好。 除此之外，我認為我可以為任何需要它的人提供一個非常令人印象深刻的教練工具包。 親愛的讀者，如果您自己也經歷過這種情況，或者知道有人可以從此處描述的內容中受益，請透過電子郵件地址與我聯繫！ 我很快就會為此發布一份服務和價目表，我也很樂意制定個人報價。 審計審查是基於對現有文件的審查，並在必要時進行直接現場訪問，首先收集所收到資訊的真實性證據，然後評估導致個人付款的程序的一致性。 根據我們績效管理的經驗，在斯洛維尼亞審計署，我們主要處理的是早年的績效，因為我們遇到了目標沒有正確定義的審計師，甚至是根本沒有目標、為誰而做的審計師。 記帳士 我對績效的態度始終是，任何個人或組織在更廣泛的意義上實現足夠的績效都是至關重要的。 我認為嚴格意義上的有效性是目標的實現，而效率是實現這些目標的手段。 因此，我的觀點是，每個實體都應該努力做正確的事，因為只有這樣才能在廣義上做好。 在報告階段，歐洲審計院和歐洲議會（特別是預算控制委員會）必須將彼此視為合作夥伴，共同努力改善審計院報告中所揭露的情況，並落實審計院在報告中建議的調整。 歐洲議會和歐洲審計院之間的有效合作是個體受審計方和整個歐盟取得更好績效的關鍵。 使用不小於 10 磅的字體，並且不要在一行中塞入太多資訊。 確保它沒有拼寫錯誤或語法錯誤也很重要，即使這意味著在發送之前要仔細檢查幾次。 如果一家公司正在尋找能夠在團隊環境中良好工作，但也有一些單獨完成專案的經驗的人，那麼不要在履歷中包含這兩個特徵，這只會讓他們顯得過於努力。 第一步，僅列出與您所申請的工作相關的技能。 台北會計師記帳士 不要列出過於籠統的技能，例如「溝通」或「團隊合作」。 您可以將其用作簡歷的一部分，但請務必包含組織名稱、您擔任的職位以及您在那裡工作的時間。 如果可能，請詳細說明您在志願服務期間獲得的技能（例如客戶服務）。 當您尋找工作時，您可能認為您唯一需要做的就是寫履歷。 我意識到與我在匈牙利的職業生涯相比，專案管理是一個重大的職業挫折，但這就是我們在加拿大成功建立生活的代價。 同時，我並沒有放棄回到以前工作過的管理階層的計畫。 我基本上可以忍受這些缺點，並且我嘗試在工作中看到事情的光明面，對我來說，這意味著解決嚴峻的職業挑戰，同時也是一個極好的學習機會。 另外，積極主動的獨立工作並不是一種加分，而是一種期望，這很符合我的個性。 台北的會計師 在我們地區（安大略省滑鐵盧地區），家庭住宅的價格在過去 10 年裡上漲了 150%。 這意味著家庭需要越來越多的抵押貸款來購買房地產，而2022年後，由於抵押貸款利率失控，這種情況在每月的貸款分期付款中越來越明顯。 但我希望我在職業生涯中迄今為止所獲得的知識和經驗，以及我迄今為止所做的努力，反映在我對調查問卷的回答中，足以保證我今後在委員會的工作質量。