關於任命 Jorg Kristijan Petrovič 為審計院成員的報告 A9-0005 2022 年歐洲議會 否則，被審計組織必須承諾實施明確的內容（什麼？）和時間框架（何時？），並準確界定涉及的責任方（誰？）。 在實現目標方面，大多數情況下我們會選擇最便宜的方式。 儘管優秀的管理者明白，就長期成本而言，最便宜的替代方案並不總是最好的，而且生命週期成本計算的原則已經應用於這些概念，但這種方法並不總是可行。 但在專案的生命週期中，重要的不僅是成本，還有所實現的效益。 有時，當成本高於最低水準時，成本效益比會提高。 設立公司 因此，從經濟角度來看，我們正在遠離最優情況，但從效率角度來看，我們正在朝著最優情況邁進。 這種惡化是由於邊際成本上升和邊際效益遞減所造成的。 經濟原則和效率原則之間的選擇取決於當前和未來的財務狀況。 無論哪種原則佔上風，重要的是要認識到兩者都是以目標為導向並以有效性原則為導向的。 值得注意的是，有時為了實現一個目標是不惜一切代價的。 這通常使用關鍵路徑方法 (CPM) 或關鍵路徑分析 (CPA) 來完成。 如果被審計組織已經使用這些工具，這些流程可能會受到嚴格的審計審查。 除了機率之外，風險分析還必須考慮可能產生的有害後果的嚴重程度。 風險分析顯示最有可能出現績效不佳且危害最大的領域或受審計組織應在審計期間被視為高優先級。 在最終選擇中，歐洲審計院必須考慮自身的能力以及對專案品質和及時性的評估。 迪翁認為，所謂的粗心大意和嚴重的財務管理不善發生在 20 世紀 80 年代末和 ninety 年代，當時她仍然活躍在自己的職業生涯中。 申請人經常被要求提交 Word 文件格式或可攜式文件格式 (PDF) 的電子履歷。 確保招聘經理在電腦上開啟文件時保留簡歷格式的一個絕佳方法是使用 PDF 文件。 當然，是的，您的履歷可以超過一頁，但前提是您對所申請的職位有大量相關經驗。 如果正確地總結自己的經歷，大多數大學生和應屆畢業生都可以寫出一頁紙的履歷。 如果您的履歷中存在空白，例如在尋找新公司時請假或在另一家公司工作，請讓他們知道，以便他們可以做出明智的決定，決定是否願意冒險僱用不適合的人。 他們研究領域的正式培訓（或即使他們知道工作內容）。 如果您參與過一些項目，請詳細描述它們並解釋它們如何幫助您的職業生涯或整個公司。 當您從事這些專案時，您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可（以優雅的方式）。 申請人必須完成各種任務來證明他/她的技能。 Toptal 是一個類似 Upwork 的自由市場。 Toptal 與其他市場（例如 Upwork）的區別在於，它讓您可以接觸到來自世界各地的最佳自由工作者。 他們的平台可協助您聘請來自 100 多個國家/地區的世界前 3% 的自由工作者，其中大多數位於美國和歐洲。 我的職位和職位不會隨著這次調動而改變，所以沒有傳統意義上的發展，我寧願只是橫向調動，但也是一個很好的學習機會，他們公司很看重，希望對我的職業生涯有所幫助發展。 基於以上所述，我想你已經知道我接受了這個機會。 如果我接受這個offer，我會再次陷入困境，因為我們公司的專案經理承受著很大的壓力，特別是在這樣一個引人注目的千萬美元專案的情況下。 作為回報，我將了解一個全新的領域和在那裡使用的系統，最後但並非最不重要的一點是，我將擁有公司內部的專案管理經驗。 如果我被任命為歐洲審計院成員，我將按照《歐洲聯盟運作條約》上述條款的規定、審計院議事規則的實施規則行事以及所有三個附件，最後是審計院成員的行為守則。 在我當時領導的部門，我們檢查資產負債表，作為檢查預算報告的一部分。 2012年，該部門還檢查了資產負債表，作為2011年度國家預算報告審計的一部分。 《斯洛維尼亞審計法院法》規定，斯洛維尼亞共和國總統要求從可能的候選人中提名斯洛維尼亞審計法院的所有三名成員。 工商登記 在與議會團體協商後，共和國總統提出一名候選人供國民議會選舉。 如果所有代表的大多數（九十名代表中至少有四十六名）投票支持該候選人，則該候選人當選。 作為將預算監管納入斯洛維尼亞憲法的積極倡導者，以及該監管發展和製度化的主要參與者之一，我相信斯洛維尼亞是所有其他歐盟國家的長期合作夥伴。 我準備向歐洲審計法院院長披露我的所有經濟利益和其他承諾，並將這些資訊公開，正如我過去八年來根據斯洛維尼亞反腐敗法第 41 條在斯洛維尼亞所做的那樣、誠信和預防。 即使在我的任期結束後——出於對歐洲審計院的尊重，本著對全體工作人員的合作精神，並為了維護我們的共同聲譽——我將繼續按照上述標準行事。 公司設立 ▪ 自2016年起，我積極參與國際非政府組織GIFT（全球財政透明度倡議）的工作。 2011年10月，我是第一位發表預算監管文章的斯洛維尼亞專家。 由此，我發起了一場關於將預算監管納入斯洛維尼亞憲法作為解決過度負債問題的永久解決方案的辯論。 我去拜訪了一位教練，來後曾和他有過一次會面，雖然他的風格不太適合我，但我想他至少是熟悉的。 在我最後的絕望中，我開始詢問工作場所的人是否有認識 ICF 註冊教練的人。 一位同事和我有著同樣的處境，並推薦了她自己的導師，但他有 8 個月（！！）的等待名單。 然後她將我推薦給另一位已經擁有 PCC 資格的同事。 總的來說，我更喜歡與 Eniko 一起工作，但也很高興看到當地專業人士的工作方式。 寫這本書的專家們根據這一需要介紹了安哥拉以及在那裡發生的和平行動。 此外，透過他們的書，他們為更廣泛的讀者提供了了解我們維和任務研究和介紹較少的時期的機會。 在職業短缺的情況下，這種方法也是可行的，因為雇主確實無法在附近找到合適的員工。 在這種情況下，他們也願意承擔額外的費用（因為程序要花公司錢）和不便（因為從國外進行管理和招聘比在本地困難得多）。 緊缺職業由各省考慮，遲早會被納入官方緊缺職業。 省級計畫是為具有此類資格/經驗的人推出的，這些都是快速入境系統的加分項。 而這比公司擔保要好得多，封閉式工簽只有在公司有就業意願的情況下才有效。 此外，部分職責範圍是編寫投資組合報告（投資組合財務狀況、燃燒率、牽引力等）。 這是一項創造性的任務，因為我認為重要的是要根據我們所處的一年中的哪個時期而不斷變化。 您作為學生或應屆畢業生的學術成就將是您最寶貴的資產之一。 如果你的 GPA 為 three.0 或更高，將其包含在你的履歷中也沒什麼壞處。 如果您是當地 Toastmasters 俱樂部（或其他任何組織）的董事會成員，請務必註明您參加的日期以及在那段時間正在進行的活動的簡要說明。 如果您獲得的獎項與您申請的工作無關，請不要將其包含在您的履歷中。 會計事務所 例如，如果您在科學博覽會上獲得了化學獎，但正在申請會計職位，則這不相關，不應在您的履歷中提及。 您應該將其與簡歷一起發送，以便向審核您申請的人員介紹自己。 我已經申請了網路上的所有招聘廣告，但我覺得這對我毫無幫助。 「WSR 團隊」是一個由專門從事技術、網路安全、數位行銷和網路開發的專家編輯和作家組成的集體團隊。 花一些時間和精力來完善你的 LinkedIn 個人資料也是值得的。 一方面，因為這是我們與 Tip 建立關係的地方 如果您已將搜尋範圍縮小到某個職位，則可以使用此功能。 例如，如果有人正在尋找專案經理的工作（就像我當時的丈夫），他們可以建立一份主履歷。 這是以類似的方式完成的，透過仔細瀏覽招聘廣告並找到最重要的關鍵字並將其放入簡歷中。 然後可以將主控集中發送給所有專案經理機會。 該地區的時薪也相當不錯，但這項服務不受國家醫療系統支持，僅由私人保險公司支持。 因此，治療師對客戶的競爭更加激烈，並且投入在碩士學位上的精力、時間和金錢會在更長的時間內得到回報（如果有的話）。 登記公司 在先前的聯邦選舉中，多個政黨的競選活動也提出了對心理健康的支持需要改革的想法，因為該國在這方面正處於嚴重危機，很難獲得幫助。 有自殺傾向的憂鬱症患者或鴉片類藥物成癮者不能等待數月才能接受治療，因為這會以悲劇告終。 不幸的是，我還沒有看到競選承諾帶來了國家資金的變化，但我一直在關注這個主題。 如果在這個市場謀生更有保障，或者說如果我現在的收入能夠得到的話，我很想再回學校讀書一次。 在我志同道合的同事的幫助下——透過組織免費講座和撰寫受歡迎的文章——從那時起我就一直致力於推廣這個想法。 從時尚單品到日常服飾，Prata Joyería 的所有珠寶均由當地才華橫溢的工匠手工製作，展示了墨西哥豐富文化遺產的精髓。 Jorge Aguayo 是墨西哥珠寶零售商 Prata Joyería 的富有遠見的創始人，該公司以其精緻的設計和支持當地人才的承諾而引人注目。 公司設立 繼續瀏覽網站，即表示您同意將 Cookie 儲存在您的裝置上，以改善網站導航、分析網站使用情況並支援我們的行銷活動。 在與參賽者合作後，亞歷克斯承認這不是最好的經歷。 事實上，當該公司剛剛放棄它時，它基本上就懸而未決了。 亞歷克斯表示，許多所謂的健身專家正在傳播實際上不起作用的建議。 使用不小於 10 磅的字體，並且不要在一行中塞入太多資訊。 確保它沒有拼寫錯誤或語法錯誤也很重要，即使這意味著在發送之前要仔細檢查幾次。 如果一家公司正在尋找能夠在團隊環境中良好工作，但也有一些單獨完成專案的經驗的人，那麼不要在履歷中包含這兩個特徵，這只會讓他們顯得過於努力。 第一步，僅列出與您所申請的工作相關的技能。 公司登記 不要列出過於籠統的技能，例如「溝通」或「團隊合作」。 您可以將其用作簡歷的一部分，但請務必包含組織名稱、您擔任的職位以及您在那裡工作的時間。 如果可能，請詳細說明您在志願服務期間獲得的技能（例如客戶服務）。 當您尋找工作時，您可能認為您唯一需要做的就是寫履歷。 參與者（審計師、審計法院、歐洲議會）必須始終意識到他們是為公民服務的，並且必須盡最大努力確保最有效地利用公民透過以下方式為公共利益貢獻的資源：他們的稅。 因此，所有程序都必須盡可能透明（透明原則），並且必須給予公民最大程度的參與機會（參與原則）。 此外，所有程序都必須接受獨立審查，以確保符合內部和外部審計以及對其品質的獨立評估。 台北會計師 後者要求是歐洲審計院存在的核心要素，它定義了其使命。 透過獨立審計，審計院在所有審計師面前舉起了一面“鏡子”，評估他們的活動是否符合最新的審計趨勢，特別是與 17 個永續發展目標 (SDG) 相關的活動。 創造力和策略思維很重要，因為管理者負擔過重，有時最多只能傳達 1-2 個更重要的訊息，為此，必須審查、簡化並解決這種多步驟的關係。 過去四年我沒有專注於教練，因為我們換了國家，幸運的是我找到了人力資源領域的工作，這是一個合適的心理挑戰。 我在工作中從語言方面學到了很多東西，但我沒有精力去維持私人教練實踐，這不是我工作的一部分。 順便說一句，有趣的是，在工作場所，經理「輔導」下屬，人力資源業務夥伴輔導經理，我也這樣做。 公司登記 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的，而不是透過經典輔導的工具——這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底，我注意到我的 ACC 認證即將到期，我開始走上更新之路。 相較之下，「正式」的直接經理通常對專案經理日常處理的事情只有一個模糊的了解。 他們通常每2-3週聊一次半小時（簽到），這僅夠進行表面交流。 最高審計機構的獨立性與其成員的獨立性密不可分。 本文也對匈牙利-加納外交和經濟關係歷史的開端進行了簡要、粗略的洞察。 我對 comp 很感興趣，因為他們做了很多數據分析，讓我覺得很自在。 較大的專案始終由該領域內的其他人領導，因此您可以與其他團隊就不同主題進行合作。 他們還定期舉辦大型網路研討會課程，這在我目前的職位上幾乎是不可能的，但後來我沒有足夠的信心在一大群觀眾面前說英語😉。 我在這個領域申請了兩次工作，兩次他們都選擇了其他人。 其中一位沒有鼓勵我，他說在這個級別上不可能在這個領域工作，我應該回去一級，因為我的經驗缺乏過去的薪酬顧問（Mercer，Hays等）。 會計師 去年夏天，我被委託負責一個小項目，作為演出的一部分，我成功地解決了這個項目。 零工是短期的，每週工作 1-5 小時，在此期間您可以獲得其他領域的經驗。 另一位經理就比較樂觀，後來也給了我一份工作，但當時是我們團隊最忙碌的時期，所以我無法接受。 在過去的一年裡，更多的工作沒有達到我喜歡的水平。