2024 年企業財務分析師履歷範例 當然，我有很多優勢，我了解該領域，並且能夠對問題給出相關答案。 AEGON 的 Mo 情況有所不同，因為如果機會來了，並且有合適的人也了解該領域，那麼就不需要申請。 當公司總經理邀請我到他的辦公室並向我提供新工作時，我被晉升為呼叫中心負責人以及行政和 台北會計師 IT 副總經理，在這兩種情況下，我在深思熟慮後都接受了。 大量內部申請 同時，我試圖將我獲得的經驗轉化為晉升，並經常申請所有我認為相關的董事職位。 這些主要是 IT 組織中的專案總監或交付總監職位。 然而，他們也表明，這個問題需要更詳細、更廣泛地向公眾提出。 根據現有的資訊和調查結果，我意識到這個問題遲早必須解決。 我知道週期性不平衡可能表現為閾值階段，即從一種平衡狀態過渡到另一種平衡狀態的步驟，但同時，必須在幅度和時間方面管理過渡。 即使回到斯洛維尼亞審計署後，我仍然在各種演講中傳遞了我多年來的知識和最佳實踐，特別強調了地方政府管理中最常見的錯誤。 工商登記 該系統是在緊張而疲憊的時期從基礎到最小的細節開發的。 然而，發展出最有效的解決方案讓我感到非常滿意。 市長信任我並讓我自由地創建和設計系統，或者指派程式設計師對各個模組進行編程，這一點很重要。 由於高水準的電腦化和各個子系統的集成，我們的財務和預算部門成功地應對了整個期間的人員配備和成本限制。 您希望履歷簡單乾淨，因此請使用標準字體大小和樣式。 充分利用一切志願服務的機會，尤其是在您的領域內。 這可以是任何事情，從在當地醫院或療養院工作到提供幫助，例如步行/跑步治療癌症。 如果您接受過任何其他培訓，例如 登記工商 Microsoft 認證或 Adob​​e 認證，請將此資訊包含在履歷的教育部分中。 除了強調您的學術成就之外，包括任何相關的工作經驗也很重要。 如果您曾就讀於任何類型的專上學校，請務必在履歷中註明這一點。 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。 沃里克比大多數美國藝術家更能在英國入侵中存活下來。 登記公司 他在英國最熱門的歌曲是“Walk On By”和“Do You Know The Way To San Jose? 據凱文·佐佐木 (Kevin Sasaki) 的公關人員稱，這位傳奇歌手稱預算管理不善是她負債累累以至於破產的主要原因。 多年來，隨著公民積極參與地方政府預算的編制，越來越多的地方政府決定採用參與式預算程序（我將在第 2.b 節對此進行更詳細的解釋）。 - 我運用優秀的溝通技巧向國會和國民議會提交審計辦公室的報告。 Ryanair 台北會計事務所 是一家總部位於愛爾蘭的廉價航空公司，營運 439 架飛機。 目前，瑞安航空擁有 438 架波音 737-800 和 1 架波音 737-700 飛機。 波音 737-700 飛機由瑞安航空租賃用於商務旅行。 上述合格三分之二多數也適用於預算委員會所有三名成員的選舉。 這無疑保證了該機構及其成員的高度合法性、獨立性和完整性。 這就是為什麼我仍然認為這個專案取得了巨大成功——它實現了所有目標（我們做了正確的事情）。 同時我也認為它是有效的，因為與成本相比，它在及時、高品質的資訊方面取得了很高的影響率，這也意味著我們做了正確的事情。 描述您在公共財政領域的專業經驗，這些經驗是在預算規劃、預算草案的實施或管理、或預算的控製或審查方面獲得的。 • EUROSAI 聯絡委員會 - 共同審計標準和類似審計標準工作小組（2009-2010 年）。 • EUROSAI 聯絡委員會 - 處理金融與經濟危機控制措施的工作小組（2009-2013 年）。 - 2017 年 5 月，審計院與全球金融透明度倡議 (GIFT) 合作，為中歐和西巴爾幹國家組織了參與式預算區域會議，在組織過程中，我運用了出色的組織和協調技能。 - 作為民間倡議「讓我們停止借貸——修改憲法第149條」的創始人和領導者，我運用了出色的領導才能，該倡議呼籲在斯洛維尼亞憲法中引入預算規則。 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 one hundred 記帳士 eighty 份申請。 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 如果我被任命為歐洲審計院成員，我將按照《歐洲聯盟運作條約》上述條款的規定、審計院議事規則的實施規則行事以及所有三個附件，最後是審計院成員的行為守則。 在我當時領導的部門，我們檢查資產負債表，作為檢查預算報告的一部分。 2012年，該部門還檢查了資產負債表，作為2011年度國家預算報告審計的一部分。 《斯洛維尼亞審計法院法》規定，斯洛維尼亞共和國總統要求從可能的候選人中提名斯洛維尼亞審計法院的所有三名成員。 會計事務所 在與議會團體協商後，共和國總統提出一名候選人供國民議會選舉。 如果所有代表的大多數（九十名代表中至少有四十六名）投票支持該候選人，則該候選人當選。 作為將預算監管納入斯洛維尼亞憲法的積極倡導者，以及該監管發展和製度化的主要參與者之一，我相信斯洛維尼亞是所有其他歐盟國家的長期合作夥伴。 但它與像 Upwork 這樣的自由工作者市場網站相匹配，允許任何加入自由工作者的人都將面臨 Toptal 幫助解決的問題。 當您僱用 Toptal 的人員時，您可以確信他們知道如何解決您的問題或幫助您完成專案。 從 Toptal 聘用自由工作者的最大優勢是，他們嚴格的篩選流程會淘汰掉那些不是專家的人。 與 Upwork 這樣的平台不同，您在這個平台上找不到廉價的自由工作者。 只有 3 .0% 的申請者通過了這一步驟，被允許成為 Toptal 網路中的自由工作者。 第三步是現場篩選，由專家對申請人進行篩選。 這一步驟更像是與申請人主要領域的專家進行面對面的面試。 Toptalé 篩選過程由 5 個步驟組成，只有認真對待工作、經驗豐富、專業的自由工作者才能最終成功完成。 然後，Toptal 團隊將找到滿足您需求的自由工作者。 您還應該列出您在學位課程中獲得的任何獎項或榮譽（例如優等生）。 這就是為什麼我們在這裡幫助像您這樣的人——新創公司、夢想家和實干家。 我們測試了所有用於線上啟動和發展業務的最佳工具，因此您無需這樣做。 如果您的預算較低或只需要一個小專案的幫助，那麼選擇 登記工商 Upwork 等自由工作市場更有意義。 僱用全職員工並不總是最好的選擇，特別是如果您只需要雇用某人來完成短期專案。 自由工作者最適合這些類型的項目，您需要專家但不想/不需要全職僱用他們。 各審計部門負責人自收到審計組發送的第一份審計結果以來，根據正式記錄，準備了審計報告草稿，直至六月初。 六月底與被審計組織舉行了發現會議，斯洛維尼亞審計協會在七月最後一周就他們的反對意見做出了決定。 審計報告已於9月公佈，斯洛維尼亞政府可依法要求於當年10月1日前向國民議會提交報告及相關審計報告。 合格會計師 在對國家預算報告進行強制審計期間，斯洛維尼亞審計署首次發現了2004年審計期間只出現在資產負債表上的債務擔保交易。 2004 年此類交易的金額略高於 1,800 萬歐元，而在接下來的一年（2005 年）中，承擔的債務組合增加了七倍，達到近 1.25 億歐元。 我從部落格上瀏覽了很多朋友和熟人的簡歷，給了他們建議，他們的表現都很好。 除此之外，我認為我可以為任何需要它的人提供一個非常令人印象深刻的教練工具包。 親愛的讀者，如果您自己也經歷過這種情況，或者知道有人可以從此處描述的內容中受益，請透過電子郵件地址與我聯繫！ 我很快就會為此發布一份服務和價目表，我也很樂意制定個人報價。 審計審查是基於對現有文件的審查，並在必要時進行直接現場訪問，首先收集所收到資訊的真實性證據，然後評估導致個人付款的程序的一致性。 根據我們績效管理的經驗，在斯洛維尼亞審計署，我們主要處理的是早年的績效，因為我們遇到了目標沒有正確定義的審計師，甚至是根本沒有目標、為誰而做的審計師。 我對績效的態度始終是，任何個人或組織在更廣泛的意義上實現足夠的績效都是至關重要的。 我認為嚴格意義上的有效性是目標的實現，而效率是實現這些目標的手段。 因此，我的觀點是，每個實體都應該努力做正確的事，因為只有這樣才能在廣義上做好。 在報告階段，歐洲審計院和歐洲議會（特別是預算控制委員會）必須將彼此視為合作夥伴，共同努力改善審計院報告中所揭露的情況，並落實審計院在報告中建議的調整。 歐洲議會和歐洲審計院之間的有效合作是個體受審計方和整個歐盟取得更好績效的關鍵。 創造力和策略思維很重要，因為管理者負擔過重，有時最多只能傳達 1-2 個更重要的訊息，為此，必須審查、簡化並解決這種多步驟的關係。 過去四年我沒有專注於教練，因為我們換了國家，幸運的是我找到了人力資源領域的工作，這是一個合適的心理挑戰。 我在工作中從語言方面學到了很多東西，但我沒有精力去維持私人教練實踐，這不是我工作的一部分。 順便說一句，有趣的是，在工作場所，經理「輔導」下屬，人力資源業務夥伴輔導經理，我也這樣做。 設立公司 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的，而不是透過經典輔導的工具——這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底，我注意到我的 ACC 認證即將到期，我開始走上更新之路。 相較之下，「正式」的直接經理通常對專案經理日常處理的事情只有一個模糊的了解。 他們通常每2-3週聊一次半小時（簽到），這僅夠進行表面交流。 最高審計機構的獨立性與其成員的獨立性密不可分。 我建議選擇“51 - 75 美元/小時”選項，在大多數情況下，平台上的自由工作者至少收取 60 美元/小時的費用。 對於大多數專案類型，甚至是複雜的專案類型，這並不重要，但如果您不確定，請選擇「不確定」。 大多數專案需要的不僅僅是設計師或開發人員。 對於大多數項目，這只需要幾週的時間，因此選擇「1-4 週」。 大多數專案都可以從專家設計師或開發人員的意見中受益。 設立公司 除非您已經對專案有明確的規範，否則選擇“我對我想要建立的內容有一個粗略的想法”並點擊“下一步”。 在大多數情況下，您將處理一個新項目，因此選擇“新項目”作為項目類型。 若要繼續，請按一下表單右下角的藍色大按鈕「下一步」。 第二步是深入的技能審查，以淘汰任何在工作中表現不佳的低素質自由工作者。 迪翁認為，所謂的粗心大意和嚴重的財務管理不善發生在 20 世紀 eighty 年代末和 ninety 年代，當時她仍然活躍在自己的職業生涯中。 申請人經常被要求提交 Word 文件格式或可攜式文件格式 (PDF) 的電子履歷。 確保招聘經理在電腦上開啟文件時保留簡歷格式的一個絕佳方法是使用 PDF 文件。 當然，是的，您的履歷可以超過一頁，但前提是您對所申請的職位有大量相關經驗。 如果正確地總結自己的經歷，大多數大學生和應屆畢業生都可以寫出一頁紙的履歷。 工商登記 如果您的履歷中存在空白，例如在尋找新公司時請假或在另一家公司工作，請讓他們知道，以便他們可以做出明智的決定，決定是否願意冒險僱用不適合的人。 他們研究領域的正式培訓（或即使他們知道工作內容）。 如果您參與過一些項目，請詳細描述它們並解釋它們如何幫助您的職業生涯或整個公司。 當您從事這些專案時，您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可（以優雅的方式）。 第三個領域是人才管理，在匈牙利語中我可能會將其翻譯為人才發展。 他們負責研究、發展和引入新的人力資源計劃。 此類計劃的一個很好的例子是 Sabbatical，我們大約 three 年前推出了該計劃；例如，該團隊還負責雇主品牌計劃。 他們在每個專案的細節上花費的時間比我目前職位上花的時間還要多。 然而，這些方面並沒有讓我們能夠相互相容的空缺。 當我五個月前離開該計畫時，據說會有這樣一份工作，如果我“重新申請”，他們會很樂意接受，我也這麼做了。 一個複雜的因素是，該申請對內部和外部申請人開放，因為他們想找到一個好的候選人，所以他們肯定在公司外部做廣告，在這種情況下，這可能意味著數百個競爭對手。 順便說一句，這是我向同一家公司提交的第四份專案經理申請，其中三份是我在 2017 年 6 月到達後找工作時發送的。 然後我被忽視了3次，在加拿大經歷了6個月的經歷後，我在第四次申請中已經被聘為高級IT PM。 在匈牙利，我幾乎成年後生活（近 17 年）都在 AEGON 匈牙利的保險金融部門工作。 我發現 AEGON Mo 是一家很酷的公司，擁有良好的文化和非常強大的專業背景，當我對一個領域已經了解太多時，我有機會開始新的事情。 儘管加拿大人只談論膚淺的個人事務，但也許根據我在匈牙利 20 年的經驗，我喜歡與每天一起工作的人更近。